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媒体调查:统一招生并未提升“非全”研究生的社会认同
发布日期:2020-09-06 07:35   来源:未知   阅读:

记者查阅2020年浙江公务员考试公告,公告表明:2020年全日制普通高校应届毕业的,须在2020年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员,须在2020年2月底前取得毕业证书(学位证书)。

因“非全”身份无缘省考面试

今年7月26日,李威参加了浙江省省考,并以笔试第二名的成绩进入面试名单。随后李威再次接到招录单位电话确认“非全”相关情况,“我将毕业证、学位证、三方协议、学信网学历认证以及国家部委关于‘非全’的相关文件一并提交给对方,对方表示,‘非全’是个新事物,他们不太了解,需要开会研究再作决定。”而李威最终拿到的认定结果是,他的毕业时间不符合公告要求,因此不具有考试资质。

只因毕业证书上有“非全日制”四个字,不少硕士研究生就被用人单位拒之门外。近日,非全日制研究生就业遭歧视话题再度引发社会关注。作为改革后的新生事物,国家教育部明文规定非全日制研究生与全日制研究生具有同等法律地位,然而在实践中,他们并未被平等对待,数十万“非全”学子正在呼吁同等就业权利。

经过几天忐忑等待,8月21日,浙江省考考生李威接到招录部门的最终通知:因取得学历时间不符合考试公告要求,其报考2020年浙江省公务员考试的面试被取消。

李威告诉中国商报记者,自己是第一届统招非全日制硕士研究生,今年6月毕业,去年年底报考了浙江杭州某单位的公务员岗位。报名时,自己如实写明了“非全”身份,并在招录单位来电询问时对“非全”相关情况进行了说明,被告知可以报考。

招录部门工作人员向记者解释,他们完全承认李威的研究生学历和硕士学位,但由于其培养方式是非全日制,属于“全日制普通高校应届毕业”之外,因此按照考试公告要求,应在2020年2月底前取得毕业证书。

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